Raphael Silva   |   16/11/2018 11:00

Lideranças femininas exaltam "luta diária" e oportunidades

Iniciativa Women's Leadership levou diversas mulheres a um painel onde grandes líderes femininas do setor debateram o assunto e falaram da igualdade de gênero


Raphael Silva
Mary Pat Sullivan (Phocuswright), Eva Jenner (Holland America Line e Seabourn), Erika Moore (Travelport), Siew Hoon Yeoh (Northstar Travel Media) e Dorothy Dowling (Best Western) comandaram a iniciativa feminina
Mary Pat Sullivan (Phocuswright), Eva Jenner (Holland America Line e Seabourn), Erika Moore (Travelport), Siew Hoon Yeoh (Northstar Travel Media) e Dorothy Dowling (Best Western) comandaram a iniciativa feminina
LOS ANGELES – "Há um lugar no inferno para cada mulher que não oferecer ajuda a outra mulher". Foi com essa forte afirmação que a Phocuswright Conference 2018 deu início à iniciativa Women's Leadership. Grandes referências do setor subiram ao palco para discutir como os segmentos do Turismo e tecnologia podem proporcionar uma 'virada de jogo' ao exaltar as mulheres no poder e incentivá-las a alcançar o topo.

A vice-presidente da Best Western Hotels & Resorts, Dorothy Dowling, foi uma das escolhidas para o painel e aproveitou para destacar a importância das lideranças femininas já existentes. "Isso impulsiona e incentiva vocês [mulheres] a chegarem onde nós estamos. É cada vez mais importante termos representantes para que novas lideranças surjam", exaltou.

Se o número de mulheres foi esmagador durante o painel, alguns homens também marcaram presença, fato que coordenou o comentário da vice-presidente do Travelport, Erika Moore. Segundo ela, também é importante mostrar aos profissionais masculinos o quão necessário é tê-los nessa causa pela igualdade de gêneros no mercado.

"Temos que ajudar os homens a enxergar. Esse movimento [em prol da igualdade de gêneros] depende tanto deles quanto de nós. Precisamos fazer com que eles vejam e entendam a nossa luta diária", afirmou Erika, aplaudida pelo público presente.

Outra vice-presidente de uma grande companhia também destacou o comportamento feminino no ambiente corporativo. A VP da Holland America Line e Seabourn, Eva Jenner, pediu às mulheres que "não sejam condescendentes com seus chefes apenas por medo de não discordar". "Mostre seu potencial, prove seu ponto de vista e seja autêntica. Isso reforça o que temos falado aqui", afirmou.

A PANROTAS viaja a convite do Phocuswright, com proteção GTA

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